德志集团 | 发布时间:2020-12-07 11:24:00 3718
1.人才缺乏怎么办?
国家资质标准对人员的要求很高。一方面,技术工人的人数增加了,工人的数目动辄10多人,有些需要几十人;另一方面,对职称的要求也更加明确,比如明确列出工程师的专业方向。作为建筑企业,在人才储备方面,往往注重实际效果,而不太注重是否有证书。随着企业承担项目的要求越来越高,资质申报已成为一种趋势。当企业比较现有的人员结构和资质标准时,发现差距很大,一次聚集这么多人并不容易。作为一家资质代办公司,工作是为企业代办资质,而且熟悉相关人员的资源,可以为企业起到推荐的桥梁作用。
2.不知道所需的材料和申请流程怎么办?
资质申请材料整理可以说是一项专业技术。虽然它不是高科技,如果你想做好,材料完备无差不是那么简单。特别是,如果在资质申请过程中出现失误,这将会给企业增加很多的经济成本和时间成本。建筑资质申报现在分为纸质材料和网上申报。纸质材料申报应根据企业的注册地和申请专业向不同的部门窗口申报,但这些流程中不必要的时间耽搁和头绪整理无疑会大大增加企业的负担,从而对企业的整体战略产生滞后效应。将这些工作外包给资质代办公司很容易解决,企业需要支付一定的代办费用,但总的来说大大节约了企业的成本。
【备注】